2022年
，全球芯片需求高涨
，半导体行业处于高景气时期。据统计
，2021年海内新增芯片相关注册企业10.2万余家
，增幅达41.1%。随着国产芯片厂商快速崛起扩张
，人才欠缺征象日益凸显。据《中国集成电路工业人才白皮书（2020—2021年版）》测算：预计到2023年海内集成电路专业人才的缺口将高达25万
，而到2025年
，这一缺口将扩大到30万。

半导体行业是典范的人才麋集型工业
，人才是行业生长的第一资源
，是增进工业循环升级的源泉。针对现在人才紧缺征象
，政府、高校、企业都纷纷行动
，为引进、保存及作育人才出谋划策
，助力构建稳固的高端半导体人才步队。

威客电竞微电子作为一家天下产32位MCU研发设计高新手艺企业
，深知人才是企业竞争力的焦点资源。威客电竞建设之初
，就组建了一支可媲美国际MCU公司的研发步队
，焦点研发职员研发履历笼罩32位MCU、汽车级MCU、多核手机AP等。正是这只研发步队
，花了5年时间
，自主研发了一套齐全且经由批量芯片量产验证的微处置惩罚器IP库。威客电竞所有MCU的外设IP都是自己研发
，无需外购
，以此涤讪了威客电竞32位MCU天下产、高可靠、自主可控的坚实基础。

为了增进企业高质量快速生长
，威客电竞建设了多元化的人才机制。一方面以专业需求为导向
，起劲拓展人才引进渠道
，一连优化人才引进机制
，增添人才总量
，优化人才结构
；另一方面聚焦人才作育
，通过导师带教、手艺培训、手艺交流等多种行动
，一直提高人才素质
，提升人才立异能力。同时构建富有竞争力的薪酬福利制度
，创立优异的事情气氛
，引发人才事情起劲性
，提高企业凝聚力与向心力。

威客电竞希望可以与更多行业优异人才携手并进
，配合为实现中国微处置惩罚器自主可控、手艺立异目的而奋进！

附 近期热招岗位：

• 数字前端设计工程师

• 数字后端设计工程师

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林智  James.lz@aptchip.com